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各位专家、各位医生、同事们：
大家下午好！
“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆。”当我们再次温故这神圣的职业誓言，我们迎来了中国第三个医师节。今天，我们在这里隆重聚会，庆祝江南医院的“医师节”，表彰先进，并开展有意义的学术活动，我们充满激情，满怀喜悦，并感到无尚的光荣。首先，我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意。
对江南医院来说，2020年是不平凡的一年，我们经历了新冠肺炎疫情的洗礼，遇到了区域内医保政策调整的难题，承受着医疗业务急剧下降的冲击，但是我们立住了阵脚，度过了难关，这要感谢全院员工的努力，更要感谢在坐的各位医师和全体管理人员的辛勤付出。
随着经济社会的逐步发展，医改的深入推进、医疗智能信息化建设以及新冠疫情等多重因素的影响，医疗模式发生着显著的变化，医疗市场的竞争将更加激烈，我院生存发展进入到了一个瓶颈期，如何立足医院长远生存，加快医院品牌和内涵建设，保持我院健康发展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。针对我院目前存在的主要问题，趁此机会，我向大家提出三点建议：
一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍
当前，医院之间最大的竞争是人才。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师总共78人，其中主任医师5人，副主任医师18人，主治医师23人，主治以下资质的医师30多人。他们是我院当前生存发展的重要力量。但是，这支队伍存在一些问题，如高端人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、后备年轻人才储备不足。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、科内学习培训、住院医师规培、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养和教育。
作为一名年轻医师，要树立正确的人生观、价值观，讲奉献、不讲索取；求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志成才。要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，不断地完善自我。而作为一名资深医师，特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬奉献精神，肩负起培养人、发展人的责任，让医院的高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为中坚力量，为学科建设做好人力储备。
二、以德为先，营造一片风清气正的生存发展环境
“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康，而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉，执着追求，发挥“大医精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，坚守良好的行业风尚，对待病人满腔热情，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨。
医院是现代精神文明的窗口，每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身品德修养，努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术人才，树立良好形象，不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平，增进病人满意度，为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。
三、提升能力，探索一条专科特色发展的道路
我院虽然是二级甲等综合医院，但与同等次先进医院相比，还存在着一定的差距。加强医院学科建设，借助重点专科建设的契机，全面提升医院核心竞争力，坚持走以专科特色为重点，带动医院全面发展的道路。
医师是个神圣而崇高的职业！月落晨起，朝朝暮暮，我们战斗在抗击病魔的前线；斗转星移，春去秋来，我们呵护着脆弱的生命。践行医师的誓言，就当坚守医者仁心。我们不但要拥有丰富的专业知识、娴熟的专业技能，更要拥有勇于担当的责任心和同情心，时刻用我们和谒的笑容、亲切的问候、温柔的安慰和真诚的鼓励去点燃病人生命的烛光，驱散他们内心的阴霾，帮助他们树立战胜疾病的信心。舍小家，顾大家，废寝忘食，忘我工作，无怨无悔，无私奉献，这一切都是我们最本质的特征。我们江南医院的医师就是这样一个伟大的群体！
忆往昔，峥嵘岁月，看今朝，卓越乾坤。江南医院发展史上记录着奋斗者的足迹，我们一代代薪火相传，时不我待，让我们牢记神圣职责，把精堪的医术和爱心奉献给每一位患者，从点滴的小事做起，努力做到安全零差错，关爱零距离，服务零投诉，立志做一名德医双馨的好医生。
最后，向获得先进的科室和个人表示祝贺，并祝愿我们的医生节日快乐，家庭幸福，工作顺利！
